Content và những điều cần biết của nhân viên content

Trong thời gian 2-3 năm làm vị trí viết bài (không chuyên) và sau đó là quản lý đội content chuyên viết bài cho các dự án của công ty (thiên về SEO là chủ yếu) tôi đúc kết ra được kha khá vấn đề của việc “viết” làm sao để được tăng lương.

Các công việc thường thấy của nhân viên Content:

•  Viết content cho blog website
•  Viết landing page, sales page…
•  Viết bài quảng cáo facebook
•  Duy trì content cho group, fanpage
•  ….

Với những đơn vị tuyển dụng Content Freelancer thì thông thường họ sẽ trả tầm 40-80k cho một bài viết (mà thường thì sinh viên mới vào làm thì 30-50k thì phải, có chỗ thì còn 20k )… Đây là một mức giá trung bình cho các bạn cần có 1 công việc làm thêm phù hợp với mình. Thay vì phải đi làm quán cafe, nhà hàng khách sạn thì ngồi ở nhà làm vẫn có thể kiếm được tiền.

Với mức lương đó thì người tuyển Content cũng không thể ép buộc quá nhiều đối với người viết, không thể yêu cầu văn phong ổn, nội dung chuẩn seo hoặc viết sao cho hay, cho có chuyển đổi được.

Một số đặc điểm của job này:

• Giao chủ đề và viết
• Guideline rất sơ xài
• Không yêu cầu nhiều các nội dung lặt vặt
• Không quan tâm nhiều tới thương hiệu.
• Chỉ chú trọng nhiều về SEO
• Cả người viết lẫn người thuê cũng không hiểu sâu về mục đích của việc viết bài,…

Tiền nào thì của nấy, muốn nâng giá trị bài viết của mình lên thì bắt buộc chúng ta phải nâng tầm bản thân cũng như hiểu rõ “giá trị” bài viết của mình mang lại, từ đó việc deal giá với người thuê cũng ok hơn.

Dưới đây là những điều mà mình đúc kết được về 1 bài viết giá cao:

Những điều cần biết của nhân viên content

Tại sao Content phải chuẩn SEO?

Đây là yêu cầu “quan trọng” nhất của một bài viết. Một bài viết viết ra sẽ không có giá trị nếu như nó không có người đọc.
VD: nếu viết một bài viết và chúng ta share bài viết đó trên mạng xã hội, có thể chúng ta sẽ có 100-200 traffic, hoặc ngon lành hơn nữa thì thuê các page lớn, các KOLS đăng với giá vài triệu đến vài chục triệu và chúng ta sẽ có hàng nghìn traffic…. nhưng liệu chúng ta có đủ tiền để duy trì việc đó, và sau đó 3 tháng, 6 tháng thì liệu bài viết đó còn traffic?

SEO là một kênh quảng cáo 0 đồng:

Một bài viết chuẩn SEO sẽ dễ lên top, đem đến lượng traffic khổng lồ hoàn toàn miễn phí (có những bài viết kiếm về cho website ~ 10k traffic miễn phí mỗi tháng,

SEO là một kênh quảng cáo thụ động:

Khi một bài viết đã lên top và có đủ căn cơ để duy trì top (thêm các yếu tố kỹ thuật trong SEO) thì bài viết đó sẽ đem đến traffic đều đều mỗi tháng, mỗi năm…. và nếu ngon thì có khi cả đời….

Một bài viết phải có đủ yếu tố SEO để tận dụng triệt để nguồn traffic này.

Bài viết Content có cần chuyển đổi không?

Tiếp theo thì bài viết phải tận dụng được yếu tố “mua 1 được 10”.

Một bài viết khi đã được đổ traffic vào, đừng để bất cứ một khách hàng nào thoát ra mà không “hành động” bất cứ thứ gì.
Chúng ta phải có tư duy kiểu:”mỗi một traffic vào website đều là một sức mạnh tối thượng để giúp website có thêm hàng nghìn traffic nữa (thông qua SEO)”. Đừng để khách hàng của chúng ta thoát ra ngoài khi họ… chưa thực hiện một hành động nào đó.

Các chuyển đổi mà chúng ta có thể tận dụng trong bài viết:

• Click vào một bài viết liên quan (nếu bạn đang quan tâm bài viết A, hãy tìm hiểu thêm bài viết B sau đây….)
• Chuyển đổi bán hàng (nếu bạn đang quan tâm chủ đề A, hãy tham khảo các sản phẩm của chúng tôi….)
• Chuyển đổi về các kênh khác trong hệ sinh thái của mình (hãy follow Facebook, insta, group của chúng tôi để được cập nhật liên tục…)
• Chuyển đổi để lại thông tin (ngoài bài viết này ra, HARA còn có 1 series kiến thức “Content Writing“)
• Chuyển đổi về Brands (luôn có những hình ảnh, thông tin, chú thích liên quan tới thương hiệu công ty, show “khéo” những lợi ích mà sản phẩm, dịch vụ của chúng ta mang lại)
• …….

Một trong các vd về giá trị bán 1 được 10 mà HARA hay sử dụng: trong 1 bài viết chủ đề A, chèn vào link trỏ về Menu, trong menu đó có hàng chục bài viết cùng chủ đề (VD: Menu kiến thức Content từ A-Z). Họ sẽ bookmark menu đó và xem đi xem lại nhiều lần (1 người xem có khi cả trăm traffic nếu đúng cái mà họ cần).

Thương hiệu cá nhân có lợi ích gì cho nhân viên Content?

Cái này thì khỏi phải bàn rồi. Một người làm content giỏi lương cao là người phải biết show ra được các thành quả của mình, là người phải biết tăng uy tín bản thân hơn (xây dựng profile Facebook chẳng hạn) để có một bản Portfolio hoàn hảo.
Từ đó khách hàng hoàn toàn có thể chi trả cho mình mà không hề suy nghĩ (mua ở cửa hàng xịn vẫn an tâm hơn mua của chợ trời….)

• Ngoài ra, cái “chất’ của bản thân cũng sẽ tạo nên thương hiệu cho bạn.
• Phong cách viết, cách hành văn, một bố cục viết mà bạn tự nghĩ ra theo phong cách của mình sẽ khiến cho người đọc “dễ tiếp thu”, “dễ chuyển đổi đơn hàng” hơn 2 – 3 lần chẳng hạn.
• Nếu bạn làm được điều đó thì bạn hoàn toàn tự tin để deal giá với boss.

Các hoạt động hậu Content

Content không chỉ là viết. Một bài viết chỉ hoàn hảo khi nó được bổ trợ bởi nhiều thứ khác giúp bài viết đó có giá trị chuyển đổi cao. VD:

• Sau khi lên content bạn có kèm dịch vụ đi thêm 30 link social, 30 sharing bài viết cho khách
• Sau khi lên content, bạn có kèm theo bảng Excel phân tích bộ keyword cụ thể và nên viết thêm các bài viết nào, liên kết ra sao (Sơ đồ bài viết)
• Sau khi lên content, bạn tư vấn thêm cho khách về các loại nội dung, các vấn đề mà website khách còn thiếu.
• Sau khi lên content, bạn giúp khách hiểu thêm về giá trị bài viết (ví dụ như bài viết này chẳng hạn).
• …..

Khi bạn giúp cho khách hàng hiểu được các vấn đề trên cũng chính là bạn đã trao thêm các dịch vụ cho khách hàng, nó cũng nằm một phần trong “giá tiền” bài viết của bạn.

Hệ sinh thái Content

Người viết content chỉ có thể là nhân viên “viết bài” bình thường nếu chỉ viết bài viết. Ngoài bài viết ra bạn còn cần có kỹ năng thiết kế ảnh (basic), kỹ năng làm inforgraphic, làm các dạng tài liệu cho nội dung thì bạn có thể nhận kèm khi thực hiện một bài viết hay series bài viết (dạng như làm thêm ebook nữa chẳng hạn).

Khi bạn đã bao gồm rất nhiều dịch vụ và chất lượng trong bài viết rồi thì mỗi nội dung mà bạn làm ra đều có giá trị rất cao (chắc chắn là cao hơn 50k rồi).

Tạm kết

Một khi đã muốn theo “nghiệp” content thì bắt buộc chúng ta phải đào sâu cuốc bẩm, hiểu sâu hơn về “giá trị” của một bài viết mang lại bao nhiêu “tiền” cho doanh nghiệp thì chúng ta mới tự tin mà deal lương cao.
Ngoài các vấn đề trên thì chúng ta còn phải có khả năng sáng tạo tốt, các kỹ thuật về content như đặt tiêu đề, tạo bố cục, ngôn từ, từ vựng ngành ok v.v… và quan trọng nhất là chúng ta phải “viết cho công ty như viết cho người nhà”, “đăng cho khách hàng xem như đăng cho vợ xem” thì thành quả của chúng ta sẽ sớm được công nhận.

Nếu bạn đang quan tâm đến bài viết này, hãy tìm hiểu thêm bài viết: content hiệu quả để bứt phá doanh số

---

Tìm hiểu thêm

• Quảng Cáo Trên Instagram có tốn phí không? Cách tiết kiệm tiền hiệu quả
• Cách liên kết Instagram với Facebook nhanh chóng, đơn giản
• Bảo vệ tài khoản bằng cách đổi mật khẩu Instagram định kỳ
• Hướng dẫn tải ảnh từ Instagram về máy tính và điện thoại [Update 2022]
• [Hướng Dẫn] cách xóa quảng cáo instagram mới nhất năm 2022